Platforma profesională LinkedIn a devenit o nouă piață a muncii, într-o variantă online în care, asemenea celei offline, angajatorii pot avea contact direct cu potențialii angajați, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Datele companiei arată, de asemenea, că domeniile în care se recrutează cel mai mult prin intremediul LinkedIn sunt software, HR, domeniul financiar-contabil și legal.
În România, doar o
treime din persoanele angajate au un cont de LinkedIn (sub 2 milioane de
profiluri vs. aprox. 6 milioane de contracte de muncă), însă amploarea acestei
rețele devine tot mai mare, atât de
partea specialiștilor HR, care apelează la această sursă de candidați,…
treime din persoanele angajate au un cont de LinkedIn (sub 2 milioane de
profiluri vs. aprox. 6 milioane de contracte de muncă), însă amploarea acestei
rețele devine tot mai mare, atât de
partea specialiștilor HR, care apelează la această sursă de candidați,…
[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]